Schulung zum Thema „Kommunikation am Arbeitsplatz" : exemple Goethe B2 Schreiben

Les conflits au travail et les demandes de formation interne reviennent régulièrement dans l’examen Goethe B2 Schreiben, et ce n’est pas un hasard : ils vous obligent à combiner une demande claire avec des arguments solides, un ton poli et le bon niveau de formalité — tout cela sous la pression du temps. Ce thème en particulier, proposer une formation sur la communication au travail, est un classique car il teste précisément toutes ces compétences à la fois.
Ce qui rend cette tâche délicate, ce n’est pas le vocabulaire, mais la structure. Vous devez expliquer un problème, justifier son importance pour l’entreprise, et demander un soutien concret à un collègue, tout en gardant une lettre ou un e-mail qui sonne naturel et professionnel en allemand. Beaucoup de candidats connaissent la grammaire mais se bloquent quand il s’agit d’organiser ces différentes étapes de façon fluide.
C’est pourquoi travailler sur un thème d’examen réel et récurrent comme celui-ci est si utile. Voir comment une bonne réponse gère la demande, la justification et la conclusion vous donne un modèle que vous pouvez adapter à des dizaines de sujets similaires le jour de l’examen.
Voici la tâche d’examen originale, suivie d’une réponse modèle que vous pouvez étudier et adapter.
L'énoncé (tel qu'il apparaît à l'examen réel)
Sie möchten eine Schulung zum Thema Kommunikation am Arbeitsplatz leiten, da die Produktivität der Firma unter schlechter Kommunikation leidet. Bitten Sie Frau Landgraf um Unterstützung.
Modèle de réponse
Sehr geehrte Frau Landgraf,
lassen Sie mich zunächst sagen, dass ich Ihnen sehr dankbar für die Möglichkeit bin, bei Ihnen zu arbeiten. Hiermit wende ich mich an Sie bezüglich der von unserem Unternehmen geplanten Schulung zum Thema „Kommunikation am Arbeitsplatz". Mir ist aufgefallen, dass eine schlechte Atmosphäre aufgrund mangelnder Kommunikation herrscht, was die Produktivität der Firma beeinträchtigt. Deshalb möchte ich eine Schulung leiten, um dieses Problem zu lösen. Ich habe bereits mehrere Seminare zu diesem Thema besucht und drei Jahre lang in einer deutschen Firma gearbeitet, wo ich mich um die Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz gekümmert habe. Für die Umsetzung würde ich sowohl bei der Verpflegung als auch beim technischen Teil Ihre Unterstützung benötigen.
Wie wäre es, wenn wir die Schulung am Freitagvormittag organisieren, da an diesem Tag auch die Jubiläumsfeier unseres Unternehmens stattfindet? Über eine positive Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen,
Donald
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