Mitbestimmung im Unternehmen: Goethe B2 Sprechen Example
Workplace participation, or “Mitbestimmung,” is one of those exam themes that keeps resurfacing across B2 speaking tests — and for good reason. It touches on work, organizational structures, and personal opinion, three areas examiners love to probe in Sprechen Teil 1.
Getting comfortable with this topic means more than memorizing vocabulary about companies and employees. It’s about being able to describe different forms of participation, compare their advantages, and state your own view fluently and coherently within the time you’re given.
That’s exactly why we’re breaking this theme down here: not as an abstract vocabulary list, but as a real exam task, tackled the way you’d need to tackle it on test day.
Here’s the original exam task, followed by a model answer showing one strong way to approach it.
The Task (as given in the real exam)
Sie nehmen an einem Seminar teil und sollen dort einen kurzen Vortrag halten. Ihr Thema: „Mitbestimmung im Unternehmen“. Ihre Gesprächspartnerin/Ihr Gesprächspartner hört zu und stellt Ihnen anschließend Fragen. Strukturieren Sie Ihren Vortrag mit einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schluss. Sprechen Sie circa 4 Minuten.
You need to cover:
- ✓Beschreiben Sie mehrere Möglichkeiten.
- ✓Beschreiben Sie eine Möglichkeit genauer.
- ✓Nennen Sie Vor- und Nachteile und bewerten Sie diese.
Presentation Structure
Es gibt verschiedene Wege, wie Mitarbeiter im Unternehmen mitbestimmen können.
Options outlined briefly:
Examined in detail — Online unter Kollegen mitbestimmen
Conclusion: Am schwersten wiegt für mich, dass anonyme Mitbestimmung die Transparenz im Unternehmen untergräbt, da wichtige Entscheidungen dann nicht mehr nachvollziehbar sind. Insofern die Betriebsversammlung diesen Nachteil vermeidet, indem sie den offenen Austausch fördert, überwiegen hier die Vorteile. Mein Fazit ist daher, dass die Mitbestimmung auf der Betriebsversammlung die beste Option darstellt.
🔊 Listen to the model
Model Presentation (Vortrag)
In unserer heutigen Gesellschaft gibt es verschiedene Wege, wie Mitarbeiter im Unternehmen mitbestimmen können. Nun setze ich mich mit dem Thema Mitbestimmung im Unternehmen auseinander.
Eine erste Möglichkeit ist, auf der Betriebsversammlung mitzubestimmen. Das verbessert die Kommunikation am Arbeitsplatz und fördert den Austausch, kann aber auch Konflikte zwischen Mitarbeitern hervorrufen. Eine zweite Möglichkeit ist, anonym unter Kollegen mitzubestimmen, sodass Mitarbeiter ihre Meinung unabhängig von der Hierarchie äußern können. Der Nachteil ist, dass dies die Transparenz im Unternehmen beeinträchtigen kann.
Eine dritte Möglichkeit ist, online mitzubestimmen. Das spart Zeit und Geld für Reisen und Raummieten, allerdings sind manche Angestellte mit elektronischen Geräten nicht vertraut.
Zusammenfassend möchte ich betonen, dass jedes Unternehmen die Form der Mitbestimmung wählen sollte, die am besten zu seiner Kultur passt. Im Hinblick auf das Thema war das meine Überlegung. Ich bin mit meinem Beitrag am Ende.
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Start with the complete guide to B2 Sprechen Teil 1 (Vortrag), then practice these themes from the same part of the exam:
The Papagei revision kit (PDF)
Model answers, key phrases and checklists for the four exam modules, in one printable PDF.
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