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Online Jobs suchen : exemple Goethe B2 Sprechen

31 août 2026 · Papagei
Porte de Brandebourg avec le titre « Online Jobs suchen » — Papagei, préparation aux examens d'allemand B1/B2

La recherche d’emploi est devenue presque entièrement numérique, et c’est exactement le genre de sujet du quotidien que les examinateurs aiment aborder dans la conversation du Sprechen Teil 1. Parler des portails d’emploi, des candidatures et des avantages et inconvénients de la recherche de travail sur internet demande à la fois un vocabulaire pratique et la confiance nécessaire pour structurer clairement son opinion sous la pression du temps.

Ce thème revient régulièrement dans les examens Goethe B2 car il touche à la vie réelle : presque tous les candidats ont déjà cherché un emploi en ligne, ou devront le faire prochainement. C’est donc un excellent sujet à préparer en profondeur, car le vocabulaire et les arguments que vous développerez ici seront réutilisables pour des thèmes similaires liés au travail, à la technologie et à la vie quotidienne.

Vous trouverez ci-dessous un exemple réel de cette tâche d’examen accompagné d’une réponse modèle, afin de voir précisément à quoi ressemble une réponse solide et bien structurée.


Voici la tâche d’examen, suivie d’une réponse modèle pour guider votre propre préparation.

L'énoncé (tel qu'il apparaît à l'examen réel)

Sie nehmen an einem Seminar teil und sollen dort einen kurzen Vortrag halten. Ihr Thema: „Online Jobs suchen“. Ihre Gesprächspartnerin/Ihr Gesprächspartner hört zu und stellt Ihnen anschließend Fragen. Strukturieren Sie Ihren Vortrag mit einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schluss. Sprechen Sie circa 4 Minuten.

Vous devez aborder :

  • Beschreiben Sie mehrere Möglichkeiten.
  • Beschreiben Sie eine Möglichkeit genauer.
  • Nennen Sie Vor- und Nachteile und bewerten Sie diese.

Structure de l'exposé

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, online nach einer Arbeitsstelle zu suchen.

Options survolées :

📌 Die Webseite der Firma
✅ Avantages: Man hat einen direkten Überblick über die Voraussetzungen.
❌ Inconvénients: Es gibt hier wenige Auswahlmöglichkeiten im Vergleich zur Jobbörse.
📌 Soziale Netzwerke
✅ Avantages: Man hat die Möglichkeit, zahlreiche Stellen zu finden.
❌ Inconvénients: Es gibt Personen, die falsche Profile nutzen und falsche Stellen veröffentlichen.

Examinée en détail — Jobbörse

✅ Avantages: Man muss nur seine Unterlagen schicken und auf die Ergebnisse warten.
❌ Inconvénients: Es ist manchmal schwierig, eine Stelle zu finden, da die Nachfrage sehr hoch ist.

Conclusion: Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich die drei Möglichkeiten gut ergänzen, da jede ihre eigenen Stärken hat. Mein Fazit ist, dass man am besten mit der Jobbörse beginnen sollte, weil man dort, ohne selbst aktiv suchen zu müssen, lediglich die Unterlagen einreicht und die Vorteile die zeitweise hohe Nachfrage überwiegen.

🔊 Écouter le modèle

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Exposé modèle (Vortrag)

In unserer heutigen Gesellschaft gibt es verschiedene Möglichkeiten, online nach einer Arbeitsstelle zu suchen. Nun setze ich mich mit dem Thema Online Jobs suchen auseinander.

Eine erste Möglichkeit ist die Webseite der Firma selbst, die einen direkten Überblick über die Voraussetzungen bietet, allerdings mit weniger Auswahl als eine Jobbörse. Eine zweite Möglichkeit sind soziale Netzwerke, über die man zahlreiche Stellen finden kann. Der Nachteil ist, dass es Personen gibt, die falsche Profile nutzen und falsche Stellen veröffentlichen.

Eine dritte Möglichkeit ist die Jobbörse: Man muss dort nur seine Unterlagen schicken und auf die Ergebnisse warten. Der Nachteil ist, dass es aufgrund der hohen Nachfrage manchmal schwierig ist, eine Stelle zu finden.

Zusammenfassend möchte ich betonen, dass man am besten mehrere Kanäle gleichzeitig nutzt, um die Erfolgschancen zu erhöhen. Im Hinblick auf das Thema war das meine Überlegung. Ich bin mit meinem Beitrag am Ende.


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